宁夏明域科技有限公司,历经8年发展,专注于“宁夏馆”网站运营,数字平台研究,电子商务拓展。旗下有不少门户网站。近年来,涉足宁夏区域电商业务,依托旗下“宁夏馆”资源优势,得到快速发展。旗下“宁夏馆”已成为服务实体商户的独立平台。
为适应公司发展需要,2022年人才招聘计划如下:
一、网站编辑(6人)
岗位描述
1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作;
2、完成信息内容的策划和日常更新与维护;
3、编写网站宣传资料及相关产品资料;
4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息;
5、配合责任编辑组织策划推广活动,并参与执行;
6、协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高;
7、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。
任职要求
1、财经、统计、新闻、中文等相关专业大专或以上学历;
2、良好的文字功底,信息采编能力;
3、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。
薪资:3000-5000
二、网站维护(6人)
岗位描述
1、负责网站日常维护与更新;
2、运营微信公众号,负责微信公众账号的日常运营和维护工作;
3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广;
4、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。
任职要求
1、计算机相关专业,大专以上学历;
2、有一年以上网站维护经验,有大型网站工作经验者优先考虑;
4、可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网网站的运营及推广营销;
5、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。
薪资:3000-5000
三、网络营销(3人)
岗位描述
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职要求
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
薪资:3500-8000
四、网站运营(2人)
岗位描述
1、负责网站的规划、建设及日常维护与更新;
2、运营微信公众号,负责微信公众账号的日常运营和维护工作;
3、对网站系统数据库进行日常管理,统计数据库中相关信息;
4、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广;
5、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性;
6、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系;
7、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。
任职要求
1、计算机相关专业,本科以上学历;
2、有一年以上网站建设经验,有大型网站工作经验者优先考虑;
3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具,熟悉ASP,JAVA,SQL,HTML等开发语言;
4、可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销;
5、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。
薪资:3500-8000
五、网络客服(2人)
岗位描述
1、通过Internet聊天工具与客户进行沟通并推进销售;
2、回复电话咨询和网络咨询;
3、接受电话订单和网络订单,处理订单;
4、回访和维护客户,服务订单;
5、记录汇总咨询事件,及时分析并反馈给上级主管职责;
任职要求
1、普通话标准,口齿伶俐,语言表达能力强,擅于沟通;
2、头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心细致;
3、性格好,有耐心及责任心,身体健康,能够长期稳定的干好工作;
4、有团队合作精神,具有基本电脑使用能力,有网络销售或电话销售经验者优先;
5、电脑使用熟练,打字速度快,熟悉办公软件和网络工具;
薪资:3000-4500
六、电子商务(2人)
岗位描述
1、通过在线聊天工具与客户直接进行沟通,为客户导购、解答各类问题,促成线上成交;
2、帮助用户解决排查并解决问题
3、处理用户投诉,挽回用户退货需求,协助客服完成退换货
4、定期对未成交订单进行客户跟踪及催付。
任职要求
1、大专/本科学历(已拿到毕业证),专业不限,(电子商务专业优先考虑)年龄21-26岁,(急聘,不达标者勿扰)
2、性格开朗,服务意识强,具有很好的语言表达能力,普通话标准
3、有较强的应变能力、协调能力、能独立处理紧急问题
4、熟悉电子商务网店运作规则,有电商客服经验、呼叫中心工作经验者优先考虑。
5.熟悉天猫商城规则/各类违规投诉服务流程,会处理淘宝订单售后问题,快递跟踪,退换货处理,售后沟通,评价处理(优先考虑)。
薪资:3000-5000
七、会展经理(2人)
岗位描述
1、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案;
2、负责市场活动文案的策划,创意,撰写;
3、制定各类活动的策划计划及活动策略;
4、将活动策划方案转化为具体的执行方案,细化工作流程;
5、负责各类活动的组织,执行,跟踪,总结;
任职要求
1、专科以上学历,有相关工作经验者优先;
2、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧;
3、有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力;
4、注重细节,具备较强的执行力;
5、具有优秀出色的文案策划能力、提案制作和陈述能力。
薪资:3500-10000
八、会展助理(2人)
岗位描述
1、参与公司各项目行业会议策划、组织、实施。
2、广泛联系各大酒店、会展中心等会展服务机构,对接合作资源。
3、协助负责人完成公司内部活动组织。
4、负责外联对接,承接外部会展服务。
任职要求
1、专科以上学历,有相关工作经验者优先;
2、具有良好的协调沟通能力,有责任心,工作细致,具有良好的个人品质,吃苦耐劳,有很好的团队精神。
3、熟悉日常办公软件,执行能力强;
薪资:3500-5000
九、短视频运营(2人)
岗位描述
1、负责新媒体IP孵化、短视频推广策划方案撰写,并提出可行性方案建议;
2、负责新媒体、短视频的内容制造及话题策划;
3、负责短视频的线上内容运营,确保短视频持续、稳定产出;
4、高效捕捉热点视频内容,迅速提高影响力及粉丝数量;
5、负责短视频的宣传文案撰写及推广策划;
6、定期进行数据跟踪及分析,提供短视频运营策略建议等。
任职要求
1、1年及以上视频策划或运营相关经验,具有抖音、快手等短视频个人商业成功作品者或孵化者优先;
2、具有一定的自媒体(如抖音、快手、微信公众号)运营经验,熟悉各类短视频平台规则及运营方式,能独立完成短视频策划到执行工作;
3、脑洞大,懂幽默,每日追踪并捕捉抖音、快手等热门视频亮点,具有优秀的模仿及创意改变能力;
4、具有较强的抗压能力、团队合作及协调能力;
5、广告学、影视相关专业毕业者优先。
薪资:3500-6000
十、私域流量运营(2人)
岗位描述
1、深入了解业务,研究用户和竞品,建立和执行数据监控、运营分析等基于数据的增长逻辑;
2、跟踪目标实现情况,基于内外部现实条件做逻辑分析,不断完善业务核心的增长指标,促进业务战略的形成,并进一步调整优化;
3、通过活动策划、推进、执行达成用户增长目标,能够及时快速分析用户需求;
4、通过各种案例复盘与公众号分析独立探索出运营的提升方案;
5、建立品牌领先优势,参与策划并审定产品、品牌、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算,组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果,提高网站与企业的知名度和美誉度。
任职要求
1、本科以上学历,市场营销、企业管理、传播学等专业优先;
2、1年以上运营工作经验,有成功的网络推广运营经验;
3、精通互联网、移动互联网市场营销计划的制订及执行,具有丰富的市场推广经验,熟练运用各种推广策略;
4、熟悉微信体系流量规律,懂得群裂变、服务号裂变、个人号裂变、小程序裂变等不同的涨粉方法;
5、对互联网行业有浓厚的兴趣,具备敏锐的市场洞察力、严密的分析能力以及出色的危机处理能力,善于学习和创新;
6、极强的工作执行力和计划性,具备良好的沟通表达能力、谈判能力;
7、具备良好的团队合作精神和丰富的团队建设经验,能在较大压力下带领整个团队实现市场运营目标。
薪资:3500-8000
十一、线上活动策划(2人)
岗位描述
1、根据运营需求(粉丝增长、用户活跃、产品宣发等)策划对应的线上创意活动;
2、根据热点节日,策划创意性的线上活动;
3、整理并分析线上活动的数据,提出活动的改版方案,帮助达成更好的运营效果;
4、参与头脑风暴提供创意想法。
任职要求
1、1年及以上活动策划工作/实习经验;
2、对创意有独特的见解,有较强的逻辑思维和创意;
3、熟悉互联网媒体的运作,对网络话题的敏感度高;
4、有成功的线上活动策划案例者优先。
薪资:3500-8000
十二、业务经理(融媒体建设推广业务拓展方向)(2人)
岗位描述
1、根据公司战略发展方向,对公司的融媒体建设推广项目进行推进;
2、针对所负责行业,做行业深耕,对现有客户进行再次开发,及时梳理和跟进TOP 客户,挖掘和培育行业潜在客户;
3、准确把握和挖掘客户需求,匹配公司资源,实现签单,达成销售业绩;
4、独立完成客户的商务洽谈并达成合作;
5、负责客户关系及客情的维护工作,确保客户关系的长期稳固;
6、执行上级领导安排的其他与客户拓展任务。
任职要求
1、1年以上广告/互联网/保险/房地产/中介/汽车等行业销售经验;
2、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力及客户服务意识;
3、有激情,有活力,有执行力,社交能力强,销售热情度高,有较强的客户开拓能力。
薪资:4000-8000
十三、前端开发(2人)
岗位描述
1、与产品经理和后端工程师合作,负责公司互联网平台产品的前端开发;
2、负责PC端与移动端H5页面的体验优化与性能优化;
3、关注前沿前端技术,合理选型并应用到项目中。
任职要求
1、1年以上前端开发相关工作经验;
2、熟悉HTML/CSS/Javascript语言,熟悉任意一种前端框架;
3、良好的技术视野,对前端工程化、体验优化与性能优化有深刻理解;
4、至少熟悉一门非前端的语言(如NodeJS/Java/PHP/C/C++/Python/Ruby),并有实践经验;
5、良好的业务理解与建模能力,能够快速学习新领域;
6、良好的团队合作精神,较强的沟通能力和钻研能力。
薪资:4000-6000
十四、后端开发(2人)
岗位描述
1、负责公司互联网平台产品的研发,按时保质地完成所负责的功能模块;
2、负责和参与关键技术的创新与实现;
3、协助定位并解决问题;
4、负责项目开发及后期维护。
任职要求
1、1年以上网站开发经验,
2、精通PHP语言,掌握Mysql基本调优技能,进行合理表设计;
3、对高并发、高负载、高可用的架构有一定了解,具有分布式架构的研发能力优先;
4、熟练使用Linux平台、Shell编程、MySQL、Redis、MQ优先;
5、有团队合作开发经验,熟练使用Git;
6、良好的代码习惯,要求结构清晰、命名规范,逻辑性强,代码冗余率低;
7、具有创新意识,逻辑思维强,对自身技术提升有强烈的学习欲望;
8、善于沟通,具有良好的团队合作精神和高度的责任感。
薪资:4000-6000
十五、PHP程序员(2人)
岗位描述
1、PC或手机端网站开发或二次开发;
2、服务器安全搭配及维护。
任职要求
1、计算机或相关专业本科学历以上;
2、2年以上软件开发经验;
3、熟悉面向对象思想,精通编程,调试和相关技术;
4、熟悉应用服务器的安装、调试、配置及使用;
5、具备需求分析和系统设计能力,、以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力;
6、能熟练阅读中文、英文技术文档;富有团队精神,责任感和沟通能力。
薪资:4000-6000
十六、电商运营(2人)
岗位描述
1、产品需求分析与功能、界面设计;项目规划和推动;
2、挖掘用户需求,关注竞争对手不断进行产品创新;
3、关注运营数据、用户调研与反馈等,持续优化产品。
任职要求
1、对网站易用性设计和用户体验有良好的直觉,注重细节;
2、具有较强的策划能力,对产品和运营敏感,思维清晰有条理,善于发现问题并解决问题;
4、具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力。
薪资:3500-8000
十七、文案(2人)
岗位描述
1.负责产品文案,品牌文案和项目文案的撰写
2.负责公司网站的专题策划并和网络编辑共同执行文案撰写
3.负责传播文案的创意和撰写。
任职要求
1、具备优秀的执行能力、团队合作能力、人际沟通能力、独立处理事务的能力
2、具有较强的文字功底,擅长信息收集与整合,思路清晰、 富有文案创意
3、了解互联网文章编辑特性 ,电脑熟练操作
5、具备良好职业素养和严谨的工作作风,良好的团队合作精神
6、性格开朗,积极上进,主动性强,喜欢阅读,喜欢分享
7、大专以上学历;中文、新闻相关专业优先。
薪资:4000-8000
十八、财务主管(2人)
岗位描述
1、组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;
2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序;
3、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;
4、协调公司同工商、税务等部门的关系;
5、领导安排的其他工作。
任职要求
1、财会专业本科以上学历;
2、五年以上财务工作经验,有中级职称资格或税务师资格优先。
薪资:4000-8000
十九、行政助理(2人)
岗位描述
1、负责办公室内日常工作;
2、协助部门负责人完成行政人事工作。
任职要求
1、大专以上学历;
2、相关工作经验优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;年龄在20-35岁。
薪资:3000-4000
二十、客户经理(2人)
岗位描述
1、管理引流资源,潜在目标客户的开发与服务;
2、利用各种工具,做好宣传推广工作;
3、客户分类管理,及时提供各类服务;
4、日度各种资讯汇总;
5、与外部合作单位的业务对接,协作管理合作通道;
6、其他安排的工作事项。
任职要求
1、专科及以上学历,有期货、证券等投资经验;
2、爱岗敬业,上进心强,具有良好的学习和沟通能力,有一定的文字功底和市场经验;
3、能适应短期出差。
薪资:3500-10000
二十一、综合内勤(2人)
岗位描述
1、综合部内勤文员,主要配合公司各个部门做好行政工作。
2、要求做事认真,踏实,有责任心,能熟练使用日常办公软件。
3、能及时完成上级交代的工作。
4、负责公司货物的收发,记录和记账;
6、接打客户咨询电话。
任职要求
1、大专以上学历;
2、熟悉办公室软件,善于沟通,执行能力强;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
3、招聘人员办公地点1人在金乡,1人在济宁市区。
薪资:2500-4000
福利待遇:五险+绩效奖金+节日福利+年终奖+8小时工作制;
成长空间:员工配股方案、部分岗位可以直接转合伙人;
招聘电话:0951-8562919
面试地点:宁夏银川市虹桥北街21号710室
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